Sinopsis

La presente edición, decimonovena ya, cerrada a agosto de 2011, recoge más de 150 disposiciones, profusamente anotadas y concordadas, estructuradas así:

I. CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA.

II. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y NORMAS SOBRE CONTRATACIÓN LABORAL.

A) ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.

B) ACCESO AL EMPLEO Y CONTRATACIÓN (ETT, Agencias de colocación y Servicios de Empleo, Información sobre el contrato de trabajo).

C) MODALIDADES DE CONTRATOS.

D) SALARIO (Garantías documentales, salario mínimo e IPREM, FOGASA).

E) TIEMPO DE TRABAJO.

F) MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.

G) RELACIONES LABORALES ESPECIALES Y ANÁLOGAS.

III. MATERIAS COLECTIVAS: NEGOCIACIÓN Y CONVENIOS COLECTIVOS (Cuestiones formales y organizativas, extensión de convenios, Acuerdos Interconfederales), NORMAS SINDICALES, PARTICIPACIÓN EN LA EMPRESA (Elecciones, empresas comunitarias), CONFLICTOS COLECTIVOS Y HUELGA.

IV. SALUD LABORAL: Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normas complementarias (Servicios de prevención y actividades preventivas, Administración General del Estado, Coordinación de actividades empresariales).

V. EMPLEADOS PÚBLICOS.

VI. TRABAJO AUTÓNOMO.

VII. EMPLEO, FORMACIÓN PROFESIONAL E IGUALDAD.

VIII. NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL: Normas generales, Cotización (por contingencias profesionales, Orden anual) y ACCIÓN PROTECTORA (asistencia sanitaria, pensiones, desempleo).

IX. NORMAS ADMINISTRATIVAS Y PENALES (Administración laboral, trabajo de los no nacionales, infracciones y sanciones).

X. NORMAS PROCESALES Y DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (Procedimiento laboral, procedimientos extrajudiciales).

XI. NORMAS INTERNACIONALES Y COMUNITARIAS: Normas internacionales genéricas, Derecho Comunitario originario y Derecho Comunitario Derivado (relaciones de trabajo, derechos de información y participación, libre circulación de trabajadores).

La edición integra los cambios derivados de numerosas normas: las Leyes sobre Reforma del mercado de trabajo (35/2010), Economía Social (5/2011), Ciencia y Tecnología (14/2011), Modernización del sistema de Seguridad Social (Ley 27/2011), Jurisdicción Social (36/2011); los Reales Decretos-Leyes sobre Medidas laborales para la creación de empleo (13/2010), Medidas Urgentes para la transición al empleo estable y la recualificación profesional (1/2011), Mejora de mejora de la empleabilidad y reforma de las políticas activas de empleo (3/2011), Reforma de la negociación colectiva (7/2011); los Reales Decretos sobre agencias de colocación (1796/2010), derechos y deberes de los extranjeros (557/2011), procedimiento en EREs (801/2011), actividad sanitaria de los Servicios de Prevención (843/2011); la Orden sobre Servicios de Prevención y Auditorías (TIN/2504/2010); incluso las Instrucciones del FOGASA sobre el alcance de su responsabilidad en diversos supuestos de despido (de 3 junio 2011); nuevas normas sobre salario mínimo interprofesional, cotización, revalorización de prestaciones; reglamentos sobre aspectos orgánicos o procedimentales; etc.

La recopilación se completa con un riguroso y exhaustivo sistema de índices, tanto cronológico como analítico, que permite la fácil localización de cualquier norma.